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NOS SERVICES

Gestion stratégique et de la performance organisationnelle

Diagnostic organisationnel et fonctionnel
Définition de plans de développement stratégique et de plans d’actions
Appui à la conception de nouvelles démarches et à l’élaboration de nouveaux outils
Accompagnement pour la mise en œuvre opérationnelle et la gestion du changement
Analyse des besoins de formation
Formation action sur-mesure et formation de formateurs

Gestion de programmes et projets

Système d’information et outils de suivi évaluation
Conception et pilotage des tableaux de bord

Formation professionnelle

Évaluation et planification de formation
Mise en œuvre de l’approche par les compétences

Conseils, Etudes et réalisations des projets en Ressources Humaines

Centralisation des besoins de l'entreprise en termes de données sociales
Mise en œuvre des moyens permettant d'obtenir des informations
Suivi des effectifs de l'entreprise
Synthèse et recommandations
Veille RH sur Compétences techniques et Aptitudes professionnelles

Management et performance des organisations

Gestion comptable et financière
Contrôle interne et manuel de procédures
Audit financier et de performance
Démarches qualité
Normes d’hygiène, sécurité et environnement

Commerce général

Plus généralement toutes opérations industrielles, commerciales ou financières, mobilières ou immobilières pouvant se rattacher directement ou indirectement à l’objet social ou susceptible d’en faciliter la réalisation ou le développement.

Gestion du personnel